????近日，賀蘭縣工商聯以“改進作風提升質效”專項行動為契機，按照改善服務、提高效率、凝聚力量、深化改革的要求，不斷探索機關干部作風建設新途徑。
????賀蘭縣工商聯突出重點對象，狠抓學習培訓。在班子成員、中層干部、預備黨員、入黨積極分子、后備干部等隊伍中，針對教育對象分層次、分類別、分專題進行培訓教育。督促干部職工深入基層及各民營企業，以重行、重做為工作著力點，經常性地幫助群眾、企業解決實際困難，努力做到領導在一線指揮、干部在一線工作，情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實，真正把各項目標任務和措施落實到基層，落實到工作中。把機關作風建設納入干部績效考核，把干部的選拔和使用緊密結合起來，精心設計考核辦法，變抽象要求為具體指標。同時，把群眾的評價、基層的評議以及服務對象的評判作為選擇、考核干部的重要依據，不斷增強廣大機關干部立黨為公、執政為民的意識。
????加強黨內監督，堅持和完善上級對下級、下級對上級、組織對個人的多方監督，提高監督的透明度和約束力。加大各類投訴渠道對各部門的效能監督，在一定范圍內采取適當方式向社會公布監督結果，實現“廣泛接受群眾監督，自覺接受群眾意見，及時改進群眾評價”的目標，使機關作風建設呈現出一派新氣象。（轉自華興時報）